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学生“预就业” 企业不愁用工

浙江交通职业技术学院“校企联姻”带动多方共赢

导报讯 随着进入毕业生招聘高峰期，浙江交通职业技术学院（下简称交职院）毕业生供不应求的“火爆”场面有目共睹。11月16日，该院与浙江省邮电工程建设有限公司“校企联姻”再掀高潮，实践教学基地正式落成。这意味着，今后交职院信息学院的学生将更早地“被”预定，在大三甚至大二就将实现“预就业”。

据了解，今年大学生的就业形势出现“两旺两难”的矛盾：一方面企业用人需求旺盛、毕业生供给旺盛，但另一方面企业选人难、毕业生就业难。工学脱节、“产销不对路”的结构性矛盾成为制约企业发展和高校毕业生就业的双重瓶颈。

与大学注重综合素质教育不同，交职院等职业教育院校侧重于实践技能和实际工作能力的培养。几年来，交职院充分重视校企合作，通过合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，建立“订单式培养”、与企业“无缝对接”等模式，整合彼此优势资源，达到高校、毕业生、企业、社会多方共赢的局面。

据悉，浙江省邮电工程建设有限公司目前是浙江省唯一的“通信工程施工总承包壹级”施工企业，并已成功上市，与中国移动、联通、电信、华为公司等企业有长期战略合作关系，涵盖机房整治、软件调试、宽带维护等服务，具备广泛业务市场。早在2005年，交职院便与该公司建立了校企合作关系，“通信线路工程”订单班开设5届来，先后有300多名通信技术专业学生在该公司顶岗实习，其中180余人进入公司工作，分布在通信工程建设运维、设计监理、移动通信、数据网络等部门岗位，并已有18人被派往海外公司担当重任。

在首届“订单班”取得良好成效的基础上，2006年，校企双方达成了合作培养人才的共识，开始共同制定通信技术专业人才培养方案，共同建设课程实施教学，在师资、技术、设备、资源、基地等办学条件方面进行全面合作。形成在学校、企业两个教学点共同教学，毕业后直接到用人单位就业的“工学结合”人才培养模式，实现高等职业教育与社会企业用人需求的“无缝对接”。

去年，校企双方签署合作办学协议，共建校内通信技术实践教学基地，企业投入价值427万元的交换、传输等设备，学校配套投入110万元建设资金，以企业设备为核心，目前已建成了省内一流、全国领先的集员工培训、学生实训、技能鉴定于一体的多功能综合性基地。近日，占地6000余平米的校企合作企业教学基地正式落成，真正意义上形成了校中有厂、厂中有校的深度互融。

书记戚步云表示，如今，企业接纳学校教师到工程一线参与实际项目、选派一线技术骨干参与教学、安排学生进行顶岗实习……这些都是校企合作过程中突破大多数高校“闭门造车”的给力之举。

据悉，交职院坚持推进校企合作，已取得了丰硕成果。目前，学院已与60多家企业建立了校企合作关系，每年的就业率保持在97%以上。 □记者 王柠 通讯员 王科